El Clima Organizacional es el ambiente de una empresa y se genera a partir de la percepción que tienen los integrantes de la propia organización. Es un fenómeno que se da como consecuencia de diversas de variables, como la cultura, las políticas internas, el trato hacia los colaboradores y las condiciones laborales.
CULTURA
La cultura organizacional es fundamental en toda organización ya que guía el rumbo de la empresa y orienta la forma en la que esta debe conducir.
“La cultura organizacional es un conjunto de relaciones vivas en las que se trabaja por un objetivo compartido. No se trata del qué se hace sino el cómo”
Daniel Coyle – The culture code
Solicita Nuestros Servicios
¿POR QUÉ TRABAJAR EN UNA RE-INGENIERÍA CULTURAL?
Una Cultura Organizacional congruente incrementa más del 30% la eficiencia de una organización.
Una ventaja competitiva basada en la cultura es lo más difícil, o imposible de copiar, para la competencia.
Las empresas globales de mayor prestigio toman en serio la gestión de la cultura organizacional.
¡Contáctanos!
Estamos aquí para responder a tus preguntas y ayudarte en lo que necesites.